Logotipo Universidade de Vigo

Select your language

09/12/2025

Entre clases e exames, o alumnado da Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo fixo este martes un oco na súas axendas para asistir a unha xornada organizada ao abeiro da recente celebración do Día Internacional das Persoas con Discapacidade, unha actividade coa que o centro busca conciencialos sobre o valor que teñen as persoas con discapacidade no mercado laboral e facelos conscientes da necesidade de traballar para, entre todas e todos, lograr unha inclusión real e efectiva, tanto no eido legal como no social.

“As pequenas cousas son as que fan que tanto as empresas como as institucións teñan unha verdadeira valía”, apuntou o decano, Francisco Torres, na apertura das xornadas, intre no que aproveitou para dar as grazas a todas as persoas, fundacións, institucións e empresas que se achegaron á facultade para participar neste evento. “Para nós é un verdadeiro orgullo que participemos de xeito activo na tarefa de integración das persoas con discapacidade”, recalcou o decano.

Ler a nova completa no DUVI

Equality Label

The Equality Label has been created to make the effort made by many in our University, who fight everyday to research, teach, transfer, manager and produce feministic and from a gender point of view scientific knowledge visible, and publicly and institutionally acknowledged. This initiative aims to acknowledge the work made by centres, schools and faculties in the field of a real and effective equality between men and women promotion, and, in this way, achieve a more human, equality and fair university.

The Faculty of Legal and Labour Sciences achieved the Equality Label on april 8, 2022.

Centre certified by FIDES-AUDIT

On July 3, 2015, the Agency for Quality Assurance in the Galician University System (ACSUG), certified that the Internal Quality Guarantee System of the Faculty of Legal and Labour Sciences was implemented according to the guidelines in the Programme FIDES-AUDIT. This certification has been renewed on 10/11/2022..

Further information